1月15日，主题为“龘卷风云起，乘势赢未来”的奇瑞汽车2024年供应链生态圈年会在总部芜湖隆重召开。集团党委书记、董事长尹同跃，集团常务副总经理李从山，股份常务副总经理张国忠以及集团相关执行副总、副总和总助领导出席会议，与来自全球的1300余位供应商伙伴一道，再聚江城，共谋发展，共话锦绣。

 

 

坚毅铸辉煌，卷出新高度

 

2023年，全球汽车产业大变局加速演进，这一年，我们坚持“小草房”精神，坚守创业初心，在伙伴们的全力支持下，克服了行业极度内卷的挑战，实现了历史性飞跃：集团年营收突破3000亿元，集团累计销售汽车达到历史性的188.13万辆，增速超过50%，跑出了远超行业增速的“加速度”。出口93.7万辆，连续21年保持中国品牌乘用车出口第一。

 

大会由奇瑞汽车股份有限公司总经理助理、采购执行总监王厅主持。他表示，过去的2023年是极具挑战的一年，汽车行业竞争愈演愈烈，在新能源、技术和出海三大领域，卷出了新的高度和内涵。在全球供应商伙伴的密切协同下，接续奋斗，把可能变成了无限可能，交出了2023年亮眼“成绩单”。这份成绩来之不易，荣耀同归伙伴。致敬伙伴，感恩同行的每一位伙伴！

 

 

股份总经理助理王厅主持大会

 

乘势迎未来，共谋谱新篇

 

未来的竞争既是产品、品牌、市场的竞争，更是价值和创新的竞争。如何“活下去”，是每一个企业都要慎重考虑的关键问题。当前汽车产业正处于百年难遇的新旧赛道转换期，传统赛道依然大有可为，新赛道竞争将愈演愈烈。现今，奇瑞正在全球合作伙伴的协同下，面向新赛道加速布局，并将通过打造“电动崛起、技术领先、全球经营、产业生态、开发合作”等五大支柱，打造百年品牌，成为汽车行业全球中国品牌领导者，打造突出的用户价值，成为各个品类用户的首选品牌。

 

 

股份副总经理王琅作《战略规划报告》

 

无内不稳，无外不强。面对汽车行业日益激烈的竞争态势，2023年奇瑞营销系统的将士们，面向全球客户、贴近市场、主动变革，从数字、品牌、新媒体、渠道等方面升维创变，持续探索营销向上的力量，实现了跨越式增长。

 

股份副总经理李学用在《决战十二个月》的营销工作报告中提出了“国际出口保第一、国内燃油做第一、国内新能源争第二“的目标。他指出2024年是行业生死决战之年、变革转型关键之年，败者退出市场，而胜者则将快速崛起。他表示，征途未有穷期，唯变者驭势行。2024年奇瑞营销系统勇士们将持续向国内、国际两个市场发起冲锋，决战十二个月，占领战略高地、扩大胜局，未来可期。并希望供应商伙伴提前策划好零部件资源，保证及时供应。

 

 

李学用作《营销工作报告》

 

股份执行副总经理高新华博士在《研发工作报告》中，从研发战略、研发技术、研发能力、产品布局、共筑共赢五个方面做了报告。近年来奇瑞在火星架构、鲲鹏动力、雄狮智舱、大卓智驾、银河生态等5大技术领域的全面进阶，进一步拓宽挖深了技术奇瑞”的“护城河”。

 

奇瑞已经吹响了加速向全球科技公司转型的“冲锋号”，技术奇瑞将以拥抱变局、引领变革的勇气，不断进阶向上，向全球汽车产业展示更加澎湃的中国力量。2024年，奇瑞坚持“技术向未来走”的方针，打造世界领先技术体系和扎实厚道创新体验，助推技术奇瑞不仅仅在油车上，更要在电车上形成长期竞争力。未来两年内计划推出24款超能混动和15款高端纯电动新产品，并坚持在新能源、智能网联、人工智能等技术领域长期投入，以巩固“技术奇瑞”的领先优势。

 

 

高新华博士作《研发工作报告》

 

2023年是极卷的一年，汽车行业已到了大转型的十字路口，股份副总经理戚士龙在《供应链工作报告》中，用了卷市场、卷赛道、卷价格、卷产品、卷技术五个卷总结2023年的中国汽车市场形势。过去的2023年，奇瑞和全球供应链伙伴在一起，成就了无限的可能，以内功对抗内卷，卷出了新内涵、卷出了新高度。

 

2024年，面对行业发展变局，需要伙伴们抓住机遇、共同应对挑战，打造命运共同体。戚士龙指出近三年是主机厂洗牌期，未来几年将是供应链洗牌期，奇瑞将围绕极致质量、极致成本、极致创新、极致交付、极致效率五个维度，对奇瑞全体供应商伙伴进行起立再坐下考试，与强者为伍、与胜者为伍，加速供应链的革新，以满足奇瑞全球化发展的布局。

 

 

戚士龙作《供应链工作报告》

 

承接主题大会上的整体规划，为了能够深度与伙伴们对接各品牌各业务板块的工作进展，面对面的和伙伴们进行沟通交流，以共创为主题安排了奇瑞、星途、捷途、iCAR四大品牌及动力总成专题会。伙伴们言真意切、积极互动，不仅充分表达了深化的合作决心和意愿，也提出了诸多建设性建议和意见。

 

 

产品共创全会

 

捷途新项目供应商专题会

 

iCAR新项目供应商专题会

 

动力总成供应商专题会

 

致敬同行者、感恩同路人

 

大会向92家供应商，颁发了卓越赋能用户奖、卓越合作协同奖、协同创新特别贡献奖、卓越开发创领奖、卓越质量表现奖、优秀供应商六项大奖，以表彰他们在2023年度给予奇瑞的倾力支持。奇瑞的茁壮成长离不开各位伙伴的共同努力和精诚协作，正是有了他们的全力以赴，奇瑞汽车实现了质变和量变的飞跃式发展。

 

 

 

 

 

 

 

突破无上限，极致做王者

 

所有的胜利都是有备而来，真正让你走的更远的一定是对自律且勤奋的恪守，是对极致的追求。本次大会增加了赢战 2024 年的宣誓环节。来自奇瑞质量、研发、采购、销售领域的四位公司副总经理和十六家供应商代表上台，在全场所有人起立注目下，进行了庄严的承诺宣誓，展示了信心、树立了雄心、宣誓了决心。誓词写到我们承诺一定做到“极致质量、极致创新、极致成本、极致交付、极致效率”!现场1000余人一个声音，整齐嘹亮、坚定铿锵，响彻会场上空。这份宣言的背后既是宣誓了共同的责任，更是全链对奇瑞全球用户的充分尊重。

 

供应商代表上台宣誓

 

向上再突破，龘卷新征程

 

尹同跃董事长作总结发言

 

尹同跃董事长首先感谢全体供应商合作伙伴对奇瑞的厚爱支持和不离不弃。他强调，奇瑞的产品开发能力、质量管理能力、生产制造能力和市场开拓能力已日益健全。同时也形成了自己独特的奇瑞好胜的文化、好奇的文化、强烈自信的文化。奇瑞的战略就是坚持长期主义，不在意一年一城一地的得失，不在于一年两年的成败，要长期做下去。得道多助，得到供应商伙伴的重拳头，我们才能打赢天下。

 

尹董表示奇瑞要坚持做一头“老黄牛”，老老实实地做事、老老老实实地做人、老老实实地做服务、老老实实地做流程、做体系。既要学习丰田的精益管理，也要去学习特斯拉的颠覆、疯狂、创新、融合和挑战。要继续把奇瑞的国际市场优势发挥得更大，支持奇瑞走出去、走进去、走上去的国际化战略。走出去什么？产品走出去；走进去什么？制造走进去；走上去，是品牌走上去。为此，我们不仅要做制造的本地化，还要给当地社会、政府带来价值，让奇瑞成为受当地欢迎的中国企业。

 

尹董特别强调构建强大的供应链体系和健康整零关系、实现共赢是奇瑞公司的追求。要做一个全球有影响，能够给大家提升身份的品牌，这是奇瑞公司的最终追求。根本是要把产品和服务质量做好，质量是做品牌的基础，质量都做不好何谈品牌？实物质量很大程度取决于供应链，服务质量很大一块是取决备件供应的及时性和满足率。

 

在产品共创上，尹董指出特别需要和核心战略合作伙伴、供应商伙伴开展联合创新、联合开发，实现产品轻量化、少件化、少工时化，进一步挖深奇瑞技术“护城河”。并动员供应商伙伴要把最先进的技术、最领先的技术率先在奇瑞产品上应用。面对2024年，尹总要求围绕“极致质量、极致成本、极致创新、极致交付、极致效率”五个极致的目标要说到做到，互做王者。

 

最后，尹董强调了奇瑞公司阳光工程制度，希望全体供应商伙伴一定要严洁自律，维护好健康纯洁的合作关系，不给奇瑞添堵、不给自己抹污。

 

“天助自助者，风帆正当时。” 当奇瑞不断攀登新高峰，实现一个又一个目标时，我们必须主动考虑各种困难，自我施压，实现高质量可持续发展。纵情于山海之间，不问风景几许，唯有拼搏到极致，心有所向，方能拥有未知的远方。2024年，向每一位同行者致敬，一起卓光而行，向新的胜利再出发！